現在労働者派遣法改正問題で焦点となっているのは、日雇い派遣を含む登録型派遣についてであるが、以下のように野党間でかなりの温度差がある。（下の括弧内の数字は、派遣の全面禁止を１０、完全自由化を０として１０段階評価）
社民党・共産党：「専門的業務に限定」（８）
国民新党：「一般業務の登録型を禁止」 （７）
民主党：「二ヶ月以下の派遣契約の禁止」（２）
ここで注目したいのは、民主党の立場が、「二ヶ月以下の派遣契約だけを禁止」という極めて甘い規制であることだ。本来保守的な立場である国民新党の「一般業務の登録型を禁止」の立場よりも民主党の方がずっとグッドウィルなどの派遣業界寄り（すなわち自民党内構造カイカク路線派・規制緩和派寄り）なのである。民主党の最大の支持母体である労働組合「連合」は、登録型原則禁止の方針であり、これにも大きく反する内容である。驚くべき事実である。
民主党内において弱肉強食型を良しとする規制緩和論者の勢力が強いということなのか。派遣労働者といえば、秋葉原の通り魔殺人事件が記憶に新しいが、秋葉原事件の教訓はなんだったのか。
今や保守もリベラルもいわゆる憲法９条問題を棚上げして、右派勢力（＝国益擁護派）と左派勢力（＝社民・共産支持層）が憲法２５条（生存権、最低限の生活をする権利）を巡って共闘しつつある。すなわち、かつてのアメリカ型の新自由主義経済路線（勝ち組負け組の弱肉強食型社会）に反対する勢力がじわじわと力をつけている。
おすすめブログとして紹介した「愚民諸君！」においておもしろい記事がある。以下はその引用である。
「今回も、財政の話ではなく雑談だ！気楽に読むがいい！
今回は、経営者と労働組合の交渉、つまり「労使交渉」の話だ！
比較的大規模な会社で働いたことがない奴には、
よく分からん話かもしれんが、それは勘弁してくれ！
政治ブログなのに、なんで労使交渉の話をするのか？
実は、この経営者と労働組合の対立ってのは、
自民党と民主党の対立に似てるところがあるんだよな！
これがまた面白い！
いってみれば、茶番だよ！茶番！
茶番労使交渉！茶番国会！
もちろん、
自民党・・・経営者
民主党・・・労働組合
だぞ！
よく覚えておけ！
話が脱線しすぎた！本題に入ろう！
労働組合ってのは、日本国憲法第２８条で認められている
労働者の権利だ！（団結権、団体交渉権）
「勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動を
する権利は、これを保障する」
つまり、労働組合ってのは、経営者が下す不当な処遇に
対抗するための手段ってわけだ！
実際、いち経営者といち労働者を比較したとき、
圧倒的に経営者の立場のほうが強いからな！
労働組合が本来の機能を果たすのであれば、
労働者にとっては心強い存在だ！
（経営者にとってはうざい存在ってことになる！）
戦後直後の混乱期から日本経済が立ち上がる際に、
高度経済成長とともに労働者の処遇を改善することを目指す
という意味では、一定の役割を果たしたようにも思える！
まあ、今の時代になっては、あんなもんはあってもなくても
大して変わらんがな！
労働組合の役割が低下したからだ！
もっと言うと、労働組合が経営者と仲良くなったってことだな！
経営者・・・労働組合出身者
労働組合・・・経営者への登竜門
一般労働者・・・茶番と知って白ける人たち
ってとこか？
続きは、次回！
今日は、以上。」
この記事に関するみなさまのコメントをお待ち申し上げる。
（ブログ「愚民諸君！」の書き方については、鼻につくとか不愉快だという方もいるかもしれないが、漫才のようにとらえて楽しめば良いのではないかと思う。ちょうどさきほど「政治ブログランキング」をのぞいてみたら、現職国会議員で最もアクセス数が多いブログの一つである山本一太参議院議員のブログを「愚民諸君！」が抜いていた（４日２３時３０分現在）。「愚民諸君！」おそるべし。）
秋葉原事件の犯人は結局その怒りが強者に向かず自分と同じ弱者の命を奪う方に行ったので全く擁護できませんが、派遣労働について色々考え直すきっかけにするのはいいと思いますね。
民主党はバラバラの党だけあって局面局面ではこういう風に政府に媚びる可能性も存分にあるという事ですね。自民への対抗馬としては当面利用しなければいけませんが監視は必要ですね。双方のネオリベ勢力が結託して巨大与党の誕生、なんて事になったらおしまいです。
愚民諸君さんの筆調はネットで言う所の「釣り」ととらえればいいのではないでしょうかｗ注目を集めるための手段であって内容はまた切り離して考えればいいと思います。
頑張って当選してほしい。キャリアだか、マドンナだか知らないが、国を地方をボロボロにして知ったかぶりの代議士きどりはもうたくさんだ。
根底にあるのは、経済政策の失敗に起因する弱者へのしわよせといえるのではないか。不況は心の世界にまで容易に入り込み、つらい思いをさせる。どうすればよいかは、政府の政策担当者より街の商店のおじさん、おばさんのほうがよく知ってます。
日本の労組はほとんど企業別に組織されてゐるので、労働者の連帯よりも自分の会社の存続・発展を重視する傾向がありますね。会社と利害が一致。社会の理想を追求するよりも現状（例へば派遣が緩和された状態）を前提にそれを利用した会社経営を是認してしまふ。
一般労働者のうち労組員は、さして白けてはゐないでせうが、長期的には自分で自分の首を絞めてゐることに気付くべきです。子供達のことを思ふべし。政党指導者は、国全体のこと、将来について責任をもち、リーダーシップを発揮すべきですが、民主党首脳の誰一人としてそんな気概はかけらもなく、みんな、政局好きなだけの低レベルの利己主義者に見えますね。
早く、気概のある人が国会で力を持たなければならないと思ひます。
私もほとんどの労組が会社を単位として構成されていることは問題だと思う。これでは会社員既得権を代表するだけの組織でしかない。
労組は、例えば職能別の労働者を単位として構成されても良い。そうすれば、
労働組合が中間搾取なしで人材紹介を行う。
労働組合が労働者に代わって雇用条件について会社と交渉する。
労働組合は失業者も含めた労働者全体の地位の向上を目的として存立する。
こんなことも現実に可能になると思う。
日本における派遣業とは公然の悪徳商法といったところでしょうか。事情があり短期間だけ働きたい人には派遣もいい場合もありますが、それ以外の人は常用雇用＝正社員が望ましいはずです。働き方に選択の余地無し。業種・期間・ピンハネ率など改善点はたくさんありますね。経済界が反発しそう。
自民 VS 民主。対立しているように見せかけといて、自民党 ∩ 民主党ってことですかね。
愚民太郎は偽悪を装っていますが、的確でわかりやすくオモロイです。毒づいた口調の太郎は政治シーンに対して関心を持ってみんなもっと怒った方がいいぜ！と挑発しているみたい。
愚民諸君！は実に面白い。
これを紙芝居にすれば絶対にウケます。
城内さん、愚民太郎氏に許可を貰って紙芝居化してみてはどうでしょうか？
そこで紙芝居を作るにあたって問題なのは「絵」ですが「ふしぶじゑ日記」の管理人氏にお願いするのもいいかもしれません。
私も同じ内容で携帯サイトには書いたりしてますね。
自民党と民主党は、企業と労組の関係であり
賃金を得る側の民主党が政権を取る気は最初から無く
雇用者である自民党に対して、いかに有利な立場を取るかが
今の民主党という労働貴族議員の立ち位置とも見ることが出来ます。
すでに企業側の支援を取り付けてる民主党が
極端に企業側の利益を損ねることは有り得ません。
派遣禁止に関しては、派遣労働者って企業に対して責任を負わないことを利点とし
好きな時間・期間で働くことを、自身のライフスタイルとしている人もいるので
社会全体の生産性を損なうことなく、福利厚生の充実を図る方向で派遣労働を規制するほうが現実的。
派遣の手取り月40万円は多いか少ないか？
今月、少ないから間違いじゃないか？って文句言われてびっくりしたが…
一部の悪徳派遣業者にももちろん問題がありますが、カイカク推進者＝規制緩和論者たちを支援し、規制緩和を早速活用して正規雇用者を派遣労働者に置き換へてしまつた大・中企業の方により大きな問題、モラルの退廃があると思ひます。派遣労働者を受け入れる側を規制すべきです。
かといつて、別の意味で日本を不幸にする（と私は確信する）共産や社民は論外政党。それ以外で公徳心のある政治家に活躍してもらはねばなりません。
「愚民諸君！」の表現方法は、昔読んだ呉智英氏の著作を彷彿とさせます。
社民党の財政政策についての記事を読んでみて、
＞その社民党だが、
＞安全保障や外交といった面で何かと問題があるのは、
＞周知の事実だ！
＞歴史認識についても、俺の考えるそれとは方向が全く違うし、
＞近隣諸国の暴挙を平気で擁護するしな！
ここは共感するところですし、
一方であまり注目していなかった社民党の財政政策が、現在の与党などより余程ましであることを認識できました。
どんな団体でも力を持ちすぎると駄目ですね
逆転できるシステムを日本が持つためには個人の自覚と
行動なんでしょうね。
派遣社員に関しては生産力のコストダウンにはなっても
長期的に見て会社にいい影響はないってのが
判らないんですかね？
乱暴ですがサービス業以外の職種での派遣は禁止して欲しいです。